生效日期: 2025年7月18日

员工着装与安全防护管理规定

本规定旨在规范公司各部门员工、新入职员工及访客的着装要求,确保生产安全,提升企业形象

总则

目的

  • 规范公司全体人员着装标准,提升企业形象
  • 加强生产区域安全管理,确保员工人身安全
  • 明确区分不同身份人员,便于现场管理
  • 预防因着装不当导致的安全事故

适用范围

  • 公司全体员工(含正式员工、试用期员工)
  • 外包人员、人力中介人员
  • 访客(客户、供应商及其他来访人员)
  • 生产车间、仓库、实验室等所有工作区域

制造部门

日常着装

  • 统一穿着公司发放的工装制服
  • 制服需保持整洁,无破损、油污
  • 必须佩戴公司工牌于左胸前或左臂明显位置
  • 生产区域禁止穿着便服、短裤、裙装

安全要求

  • 进入生产区域必须穿防砸安全鞋
  • 长发员工必须佩戴工作帽或束发
  • 禁止佩戴项链、手链等易被机械卷入的饰品
  • 特殊岗位需按区域要求佩戴相应防护装备

办公室人员

办公区域

  • 可穿着商务便装(整洁得体)
  • 需佩戴公司工牌
  • 禁止穿着背心、拖鞋、超短裤等休闲装
  • 接待客户时需着正装或公司制服

进入生产区域

  • 必须更换安全鞋、佩戴安全帽
  • 穿着公司统一工装或反光背心
  • 临时访客需由部门人员陪同
  • 遵守生产区域所有安全规定

访客管理

背心标识系统

访客/供应商

亮橙色背心

新员工

黄色背心

人力中介

荧光绿色背心

质量检查

蓝色背心

管理规定

  • 所有访客需在接待处登记并领取背心
  • 进入生产区必须由公司员工陪同
  • 离开时在接待处归还背心
  • 背心遗失需赔偿100元/件

新员工管理

着装要求

  • 入职当天由HR发放黄色识别背心
  • 背心需明显标注"培训中"字样
  • 入职30天内必须穿着黄色背心
  • 转正后交还背心,领取正式工装

培训要求

  • 入职培训包含2课时安全着装规范
  • 通过安全考试方可进入生产区
  • 由导师带领熟悉各区域着装要求
  • 首月每周检查着装规范执行情况

PPE防护要求

区域防护标准

工作区域 强制装备 检查方式
焊接车间 防火服、护目镜、耳塞 入口智能闸机
装配线 防静电手环、安全鞋 区域主管抽查
化学品区 防化手套、防护面罩 电子巡检系统
高空作业区 安全带、安全帽 安全员每日检查
仓库 安全鞋、反光背心 出入登记系统

技术监控

  • 关键区域安装AI识别摄像头
  • 自动检测未穿戴PPE人员
  • 实时向安全中心发送警报
  • 违规行为自动记录存档

注意:所有人员进入生产区域必须遵守着装规范,不遵守规定者将被拒绝进入并记录违规行为。多次违规将影响个人及部门绩效考核。

部门职责分工

人力资源部

  • 新员工背心及工牌发放
  • 入职着装规范培训
  • 工装采购及管理
  • 违规记录归档

制造部门

  • 生产区域着装规范执行
  • 每日安全着装检查
  • PPE设备维护管理
  • 新员工现场指导

安全管理部门

  • 安全规范制定更新
  • PPE标准制定
  • 违规行为处理
  • 月度安全审计

行政部

  • 访客背心管理
  • 接待区域规范执行
  • 公共区域着装监督
  • 背心清洗维护

签发

本规定自发布之日起执行,各部门须严格遵守,总经办负责最终解释。

制定:总经办

日期:2025年7月18日

审核:总经办

日期:2025年7月18日

批准:蒋正心(总经办)

日期:2025年7月18日